保定连接器
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能保定各行业领导者实现数字化转型，成效显著
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
建立媒体关系库，核心记者维护人。
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
拳头产品市场份额稳中有升，位列行业前。
内控手册修订发布，明确授权审批权限。
启动预算管理系统升级，实现费用超支自动预警。